CDD
Clermont-Ferrand, France
Publié il y a 1 mois

Vous appréciez de travailler dans des contextes dynamiques et plein de challenges ?

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de mission RH basé.e sur notre Siège de Cébazat (63).

Chez AddUp, vous intégrerez une équipe RH soudée, pour participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines ainsi qu’à l’animation des cycles RH, sur votre périmètre (env. 100 collaborateurs sur 2 sites – Cébazat et Strasbourg).

 

Sous la responsabilité directe de la DRH, vos missions seront les suivantes :

  • Collaboration étroite et accompagnement des managers de votre périmètre sur toutes les problématiques RH individuelles et les problématiques de développement organisationnel
  • Gestion complète du recrutement sur votre périmètre, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en passant par la publication des annonces, la sélection des candidats et la préparation des propositions.
  • Point de contact au quotidien des collaborateurs de votre périmètre pour l’ensemble de leurs besoins RH (évolution professionnelle, avantages sociaux, temps de travail etc.)
  • Gestion opérationnelle administrative RH pour votre périmètre : préparation des contrats de travail, conventions de stage, dossiers d’embauche et d’intégration, changement de statuts, rédaction de courriers et avenants
  • Pilotage du cycle RH sur votre périmètre (campagne d’entretiens professionnels et revues à mi-année, revues salariales, people review, détection des besoins de développement)
  • Participation aux projets RH transverses : consolidation, déploiement et pilotage du plan de formation global au niveau de l’entreprise, participation à la mise en place de l’enquête engagement et qualité de vie au travail

 

De formation supérieure Bac + 5 (Master RH, Droit social, ou ESC), vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction de généraliste RH proche du terrain avec une orientation « Développement RH »

  • Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre travail.
  • Vous avez une excellente capacité d’adaptation, faite preuve d’autonomie et de réactivité.
  • Enfin, vous témoignez de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de capacité de prise de recul pour anticiper et maîtriser les situations sensibles

Envie de rejoindre l’aventure AddUp pour cette mission enrichissante et pleine de challenges ?

Nous vous accueillerons et vous intégrerons dans notre équipe, en vous formant progressivement à nos process internes avant de vous confier la responsabilité pleine et entière de votre périmètre.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

RH

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