CDD
Clermont-Ferrand, France
Publié il y a 1 mois

Vous appréciez de travailler dans des contextes dynamiques et plein de challenges ?

Nous recherchons un.e Chargé.e de formation basé.e sur notre Siège de Cébazat (63), pour un CDD de 12 mois en renfort de notre équipe.

Chez AddUp, sous la supervision du DRH, vous intégrerez une équipe RH soudée, pour participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de développement des compétences au sein de l’entreprise :

 

  • Vous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle et administrative de la politique formation de l’entreprise en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise (création des actions, sessions, inscriptions des salariés dans les outils formation, planification et organisation logistique des sessions) dans le respect du cadre budgétaire défini
  • Vous assurez la gestion des dossiers avec notre OPCO afin de veiller à leur prise en charge selon les dispositifs en vigueur et auxquels l’entreprise est éligible
  • Vous prenez en charge le suivi des formations délivrées : facturation, satisfaction des participants
  • Vous participez à l’élaboration du plan de développement des compétences (collecte, consolidation, chiffrage et analyse des demandes) et à la refonte annuelle et mise à jour du catalogue de formation
  • Vous assurez le reporting (statistiques et synthèses) de l’activité selon les échéances définies
  • Vous participez aux projets transverses (digitalisation, partenariats etc.) impliquant la Formation

 

Issu.e d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum) vous avez acquis une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire qui vous permet d’avoir une bonne connaissance du domaine de la formation.

Vous possédez un bon niveau sur Excel (TCD, recherche V) et Powerpoint, et appréciez le travail d’équipe, essentiel dans votre mission au quotidien.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse.

Enfin, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus et la qualité de service

Envie de rejoindre l’aventure AddUp pour cette mission enrichissante et pleine de challenges ?

Nous vous accueillerons et vous intégrerons dans notre équipe, en vous formant progressivement à nos process internes avant de vous confier la responsabilité pleine et entière de votre périmètre.

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

RH

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